«Проблема гендерного неравенства в России заключается в том, что у нас нет отдельного государственного органа, который бы отвечал за соблюдение прав женщин как прав человека. Нужна гендерно-чувствительная законодательная база и гендерная экспертиза для анализа нормативно-правовых актов, которые позволят выявлять случаи скрытой дискриминации. Также очень важен так называемый «гендерный мейнстриминг» — общественная установка на борьбу с дискриминацией, которая сопровождается внедрением специальных мер, пронизывающих все политические программы.
Бесплатный интенсив по инвестициям и фундаментальному анализу
Отсутствие стимула в виде соответствующего окружения. Если вы самый богатый человек в своем окружении, то тяжело будет пробить финансовый потолок, так как в близком кругу общения вам не за кем будет тянуться.
Помощь коллег поможет улучшить качество вашей работы и предотвратить повторение ошибок. Размышление над недочетами с командой позволить понять их причины и извлечь уроки, способствуя личностному развитию.
Один из самых простых способов пробиться через стеклянный потолок — это постоянно расширять свои рабочие контакты, причем не количественно, а качественно.
Они могут проявляться напрямую (например, в снисходительном отношении коллег-мужчин) или косвенно, когда женщина сама считает, что она «не достойна» конкурировать с мужчинами просто потому, что мужчины в этом вопросе компетентнее.
При подобном раскладе Аркадий понял, что он может развиваться как дизайнер, аналитик, коммьюнити-менеджер, таргетолог или менеджер по рекламе.
В то время как остальные лекторы обвиняли самих женщин, говоря об их уровне социализации, низкой самооценке и покорном, «удобном» поведении, Лоден заявила, что проблема кроется в так называемом «стеклянном потолке», который просто не дает работницам продвинуться дальше позиции менеджера среднего звена.
Начните проработку внутренних блоков уже во время консультации
Здесь нет свободы, человек зависит от того, дадут ему деньги или нет.
Это покажет, что вы не просто исполнитель, но способны принимать решения самостоятельно и брать на себя больше ответственности — что необходимо для продвижения по карьерной лестнице.
Например, успешная до замужества женщина может полностью уйти в дом, семью, борщ, котлеты и компот. как пробить потолок в доходах Она отказывается от карьеры и успеха в той области, где уже достигла определенных высот. Но не потому, что она очень любит мужа и ей так хорошо (это совсем другое дело), а потому что в ее голове счастливый брак, хорошая жена не равно самореализация и успех, этот пазл в ее голове не складывается.
Поэтому не стоит бояться обращаться за помощью. Специалисты подчеркивают важность доверия к бизнес-партнеру и веры в его способности: «Партнер по бизнесу должен быть таким же равнозначным членом команды, как и вы, чтобы вам не пришлось постоянно проверять за ним его работу».
Более того, патриархальные установки еще и убеждают женщину в том, что без семьи она неполноценна и может полностью реализоваться, только родив ребенка. Именно из-за этого стереотипа женщины часто не получают повышение или вовсе не могут устроиться на работу.